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價值觀

行為準則釋義

尊重

1、相信自己,信任團隊,平等對待身邊的人,不說消極話,工作中不帶個人情緒,珍惜他人勞動成果

2、為客戶利益著想,建立平等互信的溝通渠道

3、維護上級權威,快速有效回應,不找借口,使命必達

4、一視同仁,關心關愛下屬,面對下屬犯錯時,客觀指出,使之認知認同

5、正視員工價值,塑造品牌形象,贏得在社會上的良好口碑

嚴謹

1、按流程遵章法,認真細致做好本職工作,避免問題重復出現,當日事當日畢,積極主動反應迅速,按時間節點完成任務

2、實事求是,客觀公正,按約定提供切實可行的解決方案

3、按時保質保量完成上級交辦的工作,有授權有回應,主動實事求是匯報工作

4、言行一致,敢于擔當,以身作則,目標明確,計劃完整細致,高效達成,跟蹤問效

5、建立并不斷優化流程、標準及規范,用系統的力量推動團隊成長

合作

1、不抱怨,多審視自己,善于和不同類型的同事合作,不將個人喜好帶入工作,充分體現對事不對人原則,樂于與同事分享經驗

2、微笑面對投訴和受到的委屈,積極主動為客戶解決問題

3、服從管理,決策前積極發表建設性意見,決策后無條件執行

4、言傳身教,幫助下屬成長,對下屬遇到難題提供支持,授之以漁,合理授權,及時肯定表揚

5、團隊互信,目標一致,建立激勵機制,成果共享

創新

1、善于學習,不斷提高專業水平,提出合理化建議,持續優化工作流程、標準和規范

2、始終應用最可靠、先進的技術,解決客戶難題

3、總結現有成果,不斷改進與提升

4、敢于放權,支持變革,打破官僚,建立開放的交流平臺,認真聽取下屬心聲

5、持續優化管理模式,開拓市場營銷渠道,拉長產業鏈

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